上半年以來，公司國企改革三年行動39個專項、117項重點改革任務中，106項進度超過50%，74項超前完成70%的年度目标，總體實現“時間過半，任務過半”，公司改革統籌能力顯著增強，組織體系和運轉機制不斷完善，各層面活力動力有效激發。

羅乾宜指出，要學習貫徹好習近平總書記關于改革的重要指示，把持續推進改革同服務黨和國家工作大局結合起來，同落實新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展結合起來。要進一步強化改革的系統性、有序性、針對性、協同性，着力克服改革工作部門化、分散化、碎片化等傾向。要發揮“國企改革三年行動方案”的統領作用，完善抓落實的機制和辦法，把要求提實、責任壓實、考核抓實。

羅乾宜強調，今年是國企改革三年行動的攻堅之年、關鍵之年，公司上下要以更加強烈的責任感、緊迫感，把國企改革三年行動再深化、再落實。要抓好首要任務，确保改革正确方向。要把握有利時期，壓實工作責任，完善工作機制，推動改革提速加力。要細化改革舉措，注重把握分類改革、分類施策的邏輯和要求，提升改革綜合實效。要防範風險隐患，高度重視職工隊伍穩定問題，做好風險防控預案和防控措施，确保改革平穩有序。要突出典型經驗，及時總結改革經驗，創新宣傳推廣方式方法，鼓勵支持基層大膽改革創新。

公司副總會計師兼财務部主任馮來法，工會主席王海嘯（副總師級），深改辦成員部門（機構）以及有關單位負責同志參加了會議。

信息來源：國網體改辦