談起許昌企業，許繼集團總是繞不開的話題。作為我國電力裝備行業龍頭企業，該公司已經成為走出河南、影響全國的許昌驕傲。近年來，許繼集團深化質量管理，打造一流品牌，走出了一條适合自身跨越式發展的質量之路。

“質量是企業的生命，是企業生存和發展的前提。許繼集團産品的優劣，直接關系到我國電網能否安全穩定運行。我公司始終堅持質量第一的理念，創新質量管理，強化責任意識，為許昌質量立市工作貢獻一分力量。”許繼集團分管質量工作的副總經理姚為正說。

在落戶許昌後的40多年發展曆程中，許繼集團于不同階段形成了不同的質量文化。該公司在建廠初期形成了“質量第一，顧客至上”的質量文化，改革開放時期緻力于打造“零缺陷”的質量文化。近年來，許繼集團又積極幫助員工樹立“質量為魂，滿足客戶”的質量意識，形成了“追求卓越質量，幫助客戶成功”的新質量文化。

位于許昌經濟技術開發區的許繼德理施爾公司是許繼集團下屬的一家中德合資企業，擁有年産5萬個單元的全自動環網櫃生産線，環網櫃産品占據國内客運專線70%的市場份額，産品廣泛應用于我國軌道交通和智能電網等領域。該公司質控部部長黃躍傑告訴記者，作為質量管理人員，該部門員工按照“一點都不能差，差一點都不行”的公司質量理念對産品進行管控，“我們的每一台環網櫃都要經過苛刻的12道工序檢驗，确保每一個客戶都能滿意”。

在積極營造濃厚質量文化氛圍的同時，許繼集團逐步完善各項質量責任制度，建立了“橫到邊、縱到底”的質量目标責任體系，大力推行質量報告和質量管理達标制度。該公司每年年初設立年度質量目标和主要質量攻關項目，要求下屬各單位結合實際進行細化分解，将各項指标層層落實，确保了公司整體質量目标的實現。

許繼集團還積極運用現代化的生産管理模式，以流程管控為手段，積極推進研發、采購、制造和服務“四段質量達标活動”，強化研發過程的質量控制，加強産品制造過程的監督檢查。如今，許繼集團上下已形成了“人人重視質量、關心質量、對質量工作齊抓共管”的濃厚氛圍，“質量是企業的人格，是企業對社會的承諾”這一宗旨也已融入公司幹部員工的日常工作中。

質量管理工作助推了許繼集團經濟效益連年提升。2013年，許繼集團實現銷售收入110.6億元，利潤8.93億元。該公司在特高壓直流輸電、保護自動化、智能配電網、電動汽車充換電站、高速鐵路牽引供用電等7個領域占據行業第一，創造了40多項“中國第一”和20多項“世界第一”。該公司先後榮獲河南省首屆“省長質量獎”、“全國質量管理工作先進單位”、首屆“中國質量獎”提名獎等榮譽稱号。

“質量是永無止境的。随着國家特高壓電網和智能電網戰略的實施，許繼集團面臨着更新、更高的機遇和挑戰。許繼集團将繼續狠抓質量管理，打破國外知名企業在國内相關行業的壟斷，緻力打造中國高端能源裝備制造商和集成商。”姚為正說。